C-TPAT程序实例---保安岗位职责

   日期:2022-09-21 13:14:44     浏览:3    评论:0    
核心提示:C-TPAT程序实例---保安岗位职责一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任,认真履行自己的职责,防意外事件的发生,维持的生产和生活环境。本责任书适合于我厂内保安岗位。由经理直接统筹和管理全厂保安;保安员认真履行各岗位职责义务。二、在接待来访人员时,须讲究礼貌,热情接待。先询问其因何事访何人,并请来
C-TPAT程序实例---保安岗位职责

一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任,认真履行自己的职责,防意外事件的发生,维持的生产和生活环境。本责任

书适合于我厂内保安岗位。由
经理直接统筹和管理全厂保安;保安员认真履行各岗位职责义务。
二、在接待来访人员时,须讲究礼貌,热情接待。先询问其因何事访何人,并请来访者填写《来访登记表》,再联系被访者,确定

属实后,将来访者带到被访人所在地。
三、对来访者所带的行李、包裹要严格检查,但要注意以下几点:
1.不可接触到来访者身体。
2.主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂,检查来访人员有无公司产品、物料半成品或工具等公司财产。
3.检查时态度要谦和有礼,避引起被检查人误会与反感,要时婉言说明,并求其谅解。
四、运输或因业务关系须进入厂区的车辆,须认真查验司机的证及货单,认真检查车内物品是否与货单1致。在无异常情况下,须

在《外来车辆出入登记本》上进行登记
。出厂时应认真查验由货仓部出具的放行条及货单,检查驾驶室内有无异常物品,并将货单与车内物品对照,在货及单1致的情况

下,准予放行,并作好记录。
五、要加强管理厂车动向,对外出送货的车辆,须有货仓放行条,并有货仓主管核准,并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外

出无装货物的车辆,要严格检查该车是否有货物。
六、禁止员工携带食物进入厂区食用;工作时间内禁止员工出入厂门,因情况须出入厂门的人员,须有部门主管级以上人员出具的

放行条方可放行,并作好记录。
七、晚班及早班保安应视天气情况,适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。
八、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查,如发现异常情况须立即上服,并作好相关记录。
九、值班保安下班须对接班保安完成的交接事项。
1.上级规定或指示事项。
2.来访宾客或工作人员尚未出厂之事项。
3.送货或寄存物品须交班转交。
4.厂内外可疑情况须注意监视或警觉。
十、货仓值班的保安要禁止非许可人员进入货仓,对领取物料的人员要核查是否有物料领取单。
1.指挥运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后,请司机休到指定息处休息,不准司机窜车间,由值班保安员负责监控。
2.外来送货车辆进入货仓落货区时,要核查是否有送货单并货仓收发员核实,落货时要在场注意监督。
3.货柜车送来原料进入落货区时,首先要核查封条有否破损,落货时须留意原料包装是否正常,当发现异常或物料短缺时,应及时

向经理汇报。
4.在货柜车进入装货区时,首先要检查装货区内是否有异常物品,打开货柜车箱查看是否正常,禁止非装货组人员进入装货区域。
5.在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位,要严格监视进入货柜车箱的1切货物及装货人员,装货完毕后,要监督有关人员拍好照

并关好货柜门,检查核对1切手续正常后,方准许离开装货区。
十一、严格执行宿舍大门管理规定,对出入大门的员工进行检查。拒已被解雇、辞退、辞工到期或与本厂无何关系的人员出入宿舍

大门。对因有情况须进入本厂的来访
人员,须出具有厂部负责人签名的申请书,检查其证件及所携带物品,并详细记录在《来访人员出入登记本》上,方可进入。对来

访者及外出员工所携带的行李、包裹要严格检查并须出具有各宿舍长签名的放行条,但要注意以下几点:
1.不可接触到来访者身体。
2.主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂,检查外出人员有无公司产品,物料半成品或工作器具等公司财产为主。
3.检查时态度要谦和有礼,避引起被检查人之误会与反感,要时婉言说明,并求其谅解。
4.严禁籍故公报私仇,故意刁难。
十二、巡逻保安职责:
1.巡逻保安要巡视厂区四周,防外来人员乱丢危险品进入本厂区域,监管本厂员工遵纪守法情况,预防内部阴谋与外部人中勾结事

发生。
2.巡逻保安要巡视厂内的人员是否带识别证,如发现厂内有无带识别证的人员,应加以盘查并上报经理。
3.负责对停车场的监控,制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。
4.不定期对值勤保安岗位查哨,及时纠正保安违纪行为。
5.定期对设施进行检查,及时发现隐患并上报经理即时处理。


 
 
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